劳动法规定一个月的休息至少是4天。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
一个月请假不能超过多少天2 事假最小请假单位为半天,每月累计不能超过3天。员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的,可以申请事假。申请事假须提前填写《请假...
问题六:国家有规定一个月有放几天假的条例吗?(节日除外) 一、元旦:2007年12月30日-2008年1月1日放假,共3天。其中: 1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(...
国家规定月休4天。国家法律明确规定了劳动者每周至少休息一日。 根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
一、一般可以休年假多少天职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即...
按实际请假本月的实际天数计算。并建议考虑一下情况:需要除去周末时间、如果有国家法定休息时间,也应该除去。也即没有正常上班的时间。这样比较客观,比较完整。...
年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 二、“制...
劳动法没有明确规定工人一个月要休息几天,但劳动法规定雇主必须保证工人每周至少休息一天劳动者的具体休息日期,应...
根据法#律规定,员工每周上班五天,每天上班八小时。其他时间上班属于加班。加班属于自愿性质。依据《劳动法》第三十六条 国#家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
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劳动法规定一个月几天假 | 一个月请几天假合适 | 公司一个月四天假合理不 |
正常上班一个月应当只有几天假 | 员工一个月内最多能休几天假 | 劳动法规定的工作时间和休息休假 |
一个月四天假可以一起放么 | 员工每个月可以请几天假 | 一个月四天假都不能保证 |
一个月四天假 然后加上年假 | 返回首页 |
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